紅豆揪好康

失業率逐月上升,您的工作是否也都逐月再起浮,

十大警訊喔

1、這份工作總讓您生病
　　
專家表示，如果您整個週末都為下週不得不上班而鬱鬱寡歡，或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發愁，那肯定有問題。職業規劃師表示，不適合的工作會讓您得病。如果您經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應該考慮換一份工作了。
　　
2、創造力下降
　　
沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果您發現工作變得枯燥乏味、程式化，您的創造力也在下降，就說明這份工作已經沒有太大發展空間了。同時，如果您上班經常無事可做也不是好兆頭。因為這離你被裁的時候也不遠了。
　　
3、不再能學到新技能
　　
缺乏職業發展機會是從業者跳槽的首要原因之一。如果您發現目前的工作已經讓您學不到任何新的技能，或者不能從工作中有所成長時，也許應該考慮一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓您失去更多的發展機會。
　　
4、屢次和升遷擦肩而過
　　
如果升職總是沒有您的份的話，可以考慮辭職。假如公司會對此做出解釋，並幫您指出今後如何改進的話，說明他們還是信任您的。但如果您總是被置之不理的話，就應該考慮走人了。特別是當您原來的下屬一躍成為您的上司的時候，相信沒有人能坐得住。
　　
5、工作重組與你無關
　　
組織中的變化本不可避免，但假如您的職位、工作預算和下屬都被重新組合或者取消的話，就說明您的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話，相信您不會再留戀現有的職位。
　　
6、付出得不到認可
　　
如果公司運行很好，但您的努力，無論從物質上還是其它方面，總得不到應有的認可的話，就應該考慮是否繼續在這裡賣命了。幹得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明和提升自己的工作機會，總會讓人很失落。
　　
7、付出和回報不成正比
　　
公司的業務發展得很好，但您總看不到漲薪的機會，這一定程度上表明您的工作不受重視。那麼不妨尋找其它能證明自己的地方。
　　
8、對工作失去興趣
　　
31%準備跳槽的人表示是“希望換換環境”。如果工作不再有挑戰性，或者您即使裝也裝不出對工作的興趣，就應該考慮辭職了。耗盡激情、變得死水一攤的職業對人有害無利。
　　
9、公司在萎縮
　　
有時候另外一種情況是，您喜歡你的工作，但公司出現了不良的運行信號。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現負面的新聞報導及其它表明公司陷入枯竭和困境的徵兆等，都值得您警惕。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。

10、公司價值觀和你不再合拍
　　
當公司的價值觀、企業文化和企業使命和您的道德和價值觀不合拍時，當你對您所從事的工作失去信仰時，就表明你應該換一份更有意義的工作了。